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Bildungsoffensive: Deutscher Weiterbildungspreis lädt zur TeilnahmeHaus der Technik lobt Preis für Weiterbildungskonzepte aus Essen, Mai 2010 – Bildung macht Gewinner. Ganz besonders gilt das für den Deutschen Weiterbildungspreis, der vom renommierten und traditionsreichen Haus der Technik ausgeschrieben wird. Aufgerufen zur Teilnahme sind natürliche Personen, die in der Weiterbildung aktiv sind und über zukunftsfähige Konzepte in diesem immer wichtiger werdenden Bereich verfügen. Der Preis ist mit 10.000 Euro dotiert, die prämierte Arbeit wird im Rahmen einer Dokumentation einer breiten Öffentlichkeit vorgestellt. Bewerbungen können ab sofort eingereicht werden. Die Frist für die Teilnahme endet am 20. Oktober 2010. „Weiterbildung bis hin zum Prinzip des lebenslangen Lernens ist heute aktueller denn je. Das gilt für alle Berufszweige, insbesondere aber auch für die Gebiete Technik und Ingenieurwesen mit ihrem rasanten Entwicklungstempo. Nur wer seinen Horizont ständig erweitert, kann Innovation schaffen – elementar für jeden Wirtschaftsstandort“, erklärt Prof. Dr.-Ing. Ulrich Brill, Geschäftsführendes Vorstandsmitglied des Haus der Technik, das Initiator des Deutschen Weiterbildungspreis ist. Gesucht: Konzepte, Projekte, wissenschaftliche Arbeiten. Im Fokus des Deutschen Weiterbildungspreis stehen neuartige Konzepte und Projekte, aber auch Untersuchungen und Analysen mit wissenschaftlichem Anspruch rund um das Thema überbetriebliche Weiterbildung. Berechtigt zur Teilnahme sind natürliche Personen. Die eingereichten Projekte dürfen nicht älter als zwei Jahre sein und entweder bereits umgesetzt worden oder in der Umsetzungsphase sein. Die Veröffentlichung eingereichter wissenschaftlicher Arbeiten darf nicht länger als ein Jahr zurückliegen. Alle eingereichten Arbeiten werden von einer hochkarätig besetzten Jury bewertet. Die relevanten Bewertungskriterien sind dabei der Neuigkeitsgrad, die wirtschaftliche Relevanz, die Validität, das Wirkungspotenzial, die Praktikabilität sowie die branchenübergreifende Bedeutung. Der Sieger des Wettbewerbs erhält einen Geldpreis in Höhe von 10.000 Euro. Seine Arbeit wird im Rahmen einer umfassenden Dokumentation öffentlich vorgestellt und für alle Interessierten zugänglich gemacht. Zudem erhält der Gewinner eine Urkunde, die ihm in festlichem Rahmen überreicht wird. „Mit der Preisausschreibung möchten wir gleichermaßen fundierte wie zukunftsweisende Projekte fördern und ihren Vorbildcharakter hervorheben. Zudem wollen wir die Öffentlichkeit noch stärker für die zentrale Bedeutung der Weiterbildung in allen Bereichen sensibilisieren“, kommentiert Prof. Brill. Die Frist für Einreichungen zum Deutschen Weiterbildungspreis endet am 20.10.2010. Der Deutsche Weiterbildungspreis wird jährlich vergeben. Die Jury, die sich aus unabhängigen Experten zusammensetzt, wird auf drei Jahre berufen. Ihr gehört der Preisstifter nicht an.
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Deutscher Weiterbildungspreis: Der Gewinner ist gekürtArmin Hopp hat mit seinem Online-Sprachkurs für die Hosentasche – „CLT Intensiv Plug&Learn“, den Deutschen Weiterbildungspreis 2009 gewonnen. Essen, 26.02.2010 – Der Deutsche Weiterbildungspreis – dotiert mit 10.000 Euro und ausgeschrieben vom traditionsreichen Haus der Technik, wurde am gestrigen Abend in Essen verliehen. Armin Hopp, Vorstandsmitglied und Mitbegründer der „digital publishing AG“ mit Sitz in München, hat sich im Finale um den Preis gegen seine vier Mitstreiter mit dem zukunftsweisenden Weiterbildungskonzept „CLT Intensiv Plug&Learn“ durchgesetzt. Das eingereichte Konzept hat die hochkarätig besetzte Jury vor allem dadurch überzeugt, dass es auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt ausgerichtet ist und dem Anwender ermöglicht, sich flexibel, mobil und ohne großen Aufwand weiter zu bilden. Durch die Integration des Internets in die Weiterbildungsmaßnahme ist es praktisch jederzeit und an jedem Ort möglich, den Online-Sprachkurs für die Hosentasche zu nutzen. Bereits jetzt ist das Konzept auf sehr gute Resonanz in vielen Großkonzernen gestoßen. Schirmherr Bodo Hombach, Geschäftsführer der WAZ-Mediengruppe und stellvertretender Vorsitzender der Zukunftskommission der Landesregierung NRW hat in seiner Rede die besonders wichtige Bedeutung der Weiterbildung in allen gesellschaftlichen Bereichen klar betont. Des Weiteren wurde die Preisverleihung kulturell mit Künstlern der Folkwang Universität und Carl Abraham Ellis, Sänger aus dem Musical „Starlight Express“ begleitet. Tagesschausprecherin Laura Dünnwald moderierte den Abend. „Die Preisverleihung war ein voller Erfolg und das Resultat hat unser großes Engagement bestätigt. Wir wollen mit dem Preis eine Leistung würdigen, die voll und ganz im Trend der Zeit liegt und als richtungsweisend gelten kann. Bildung, insbesondere Weiterbildung zeichnet sich durch eine enorme Dynamik aus, der man nur mit kreativen Ideen begegnen kann und der Deutsche Weiterbildungspreis ist unser Beitrag dazu. Alle Finalisten sind den hohen Ansprüchen der Ausschreibung gerecht geworden, aber leider kann es nur einen Gewinner geben“, erklärt Prof. Brill, Geschäftsführer vom Haus der Technik. Informationen zu den Finalisten des Deutschen Weiterbildungspreises und ihren Konzepten gibt es unter:
Bahnsen, Frank: „Qualifizierungsinitiative Gießereitechnik“ (QuiG).
Grabow, Christiane: „LPScocoon online: Virtuelle Prozess-Simulationen für weltweite Einzelberatung und Coaching“. Hopp, Armin: „CLT Intensiv Plug&Learn – Der Online-Sprachkurs für die Hosentasche“. Mittring Dr. Dr., Gert: „Mit Berechnung zum Erfolg“. Schenck Ph.D., Günter: „Phonetikszenarien für AzAR“. Weitere Informationen
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Deutscher Weiterbildungspreis: Finalisten stehen festNach umfassender Prüfung der eingereichten Arbeiten findet die Preisverleihung am 25. Februar 2010 im Haus der Technik statt. Essen, 18.01.2010 – Der Deutsche Weiterbildungspreis hat sich zum Ziel gesetzt, innovative Konzepte, Ansätze und Projekte rund um das Thema Weiterbildung zu fördern – ein Thema, das angesichts der Bedeutung des „Rohstoffs Bildung“ einen enorm hohen Stellenwert hat. Nach Ende der Einreichungsfrist hat die Jury die eingegangenen Vorschläge ausgiebig geprüft, bewertet und die insgesamt fünf Finalisten der Ausschreibung ermittelt. Der Gewinner des Preises wird am Abend des 25. Februar 2010 im Rahmen einer feierlichen Veranstaltung im Haus der Technik in Essen der Öffentlichkeit vorgestellt.
Hoffen auf den Gewinn des Deutschen Weiterbildungspreises dürfen folgende Nominierte: Auf Einladung des renommierten Haus der Technik, dem Stifter und Veranstalter des Deutschen Weiterbildungspreises, sind insgesamt 29 Bewerbungen unterschiedlichster Ausrichtung aus dem gesamten Bundesgebiet eingegangen - davon 12 aus Nordrhein-Westfalen, fünf aus Hessen, je vier aus Hamburg und Bayern sowie zwei aus Baden-Württemberg und eine aus Rheinland-Pfalz. Die Jury stand somit vor der anspruchsvollen Aufgabe, die besten Vorschläge auszuwählen. Zu den Juroren gehören Prof. Dr. Ing. Hesselbach, Präsident der TU Braunschweig, Prof. Dr. Nelles, Rektorin der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster und Prof. Dr. Radtke, Rektor der Universität Duisburg-Essen, ferner Alwin Fittig, Vorstandsmitglied der RWE AG, Ulrich Weber, Vorstandsmitglied der DB AG, sowie Prof. Dr. rer. nat. Hennecke, Präsident der Bundesanstalt für Materialforschung. Nach intensiver Prüfung und Begutachtung hat sich die Jury für fünf Finalteilnehmer entschieden. Dabei hatte sie nicht nur unter einer Vielzahl an Beiträgen auszuwählen, sondern auch zwischen unterschiedlichen thematischen Schwerpunkten. So beschäftigten sich die Projekte unter anderem mit den inhaltlich komplexen „Schlüsselqualifikationen“ im Weiterbildungsbereich, „technischen Themen“, Qualifizierungen im Sprachbereich oder Coaching. „Eine solche Bandbreite macht die Auswahl natürlich schwer. Da ich jedoch auch als Verwaltungsrat bei der Stiftung Warentest tätig bin, war für mich der allgemeine Qualitätsaspekt bei den Einreichungen ein besonders wichtiges Kriterium. Insgesamt haben wir die Finalisten aber nach einer ganzen Reihe verschiedener Kriterien ausgewählt. Diese besten Beiträge sind in jedem Fall dazu geeignet, auch übergreifend neue Impulse für das Weiterbildungswesen zu geben und können insofern als richtungweisend gelten. Um wen es sich beim Gewinner handelt, verraten wir natürlich jetzt noch nicht“, erklärt Jurymitglied Prof. Hennecke.
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